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Notre solution est assujettie à la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre du Québec (1%).
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Notre formation vous offre un processus en 5 étapes qui accompagne vos équipes lors d’une initiative réelle. L’objectif de notre accompagnement est de développer leurs compétences en gestion des transitions de vos gestionnaires et employés tout en mettant en place un processus ajusté à votre entreprise. Apprenez en le faisant!
Cette formation vous offre aussi l’accès à un expert-consultant chaque semaine, un coffre d’outils complet et est assujettie à la loi du 1% d’Emploi Québec
Votre entreprise évolue et se transforme. Que ce soit pour améliorer les opérations, pour se conformer aux lois et réglementations, pour une croissance rapide par une acquisition ou pour s’adapter au marché, votre entreprise gère plusieurs changements.
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L’essai gratuit vous donne accès aux modules
- Introduction
- 1-Établir un diagnostic: les 5 premières activités