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Notre solution est assujettie à la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre du Québec (1%).
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Notre formation vous offre un processus en 5 étapes qui accompagne vos équipes lors d’une initiative réelle. L’objectif de notre accompagnement est de développer leurs compétences en gestion des transitions de vos gestionnaires et employés tout en mettant en place un processus ajusté à votre entreprise. Apprenez en le faisant!
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Votre entreprise évolue et se transforme. Que ce soit pour améliorer les opérations, pour se conformer aux lois et réglementations, pour une croissance rapide par une acquisition ou pour s’adapter au marché, votre entreprise gère plusieurs changements.
Notre solution vous offre un processus en 5 étapes qui accompagne vos équipes lors d’une initiative réelle. L’objectif de notre accompagnement est de développer leurs compétences en gestion des transitions tout en mettant en place un processus ajusté à votre entreprise. Votre entreprise s’adaptera plus rapidement aux mouvements du marché, vous permettant ainsi de vous démarquer en tant que leader dans votre domaine.
Notre solution offre un processus en 5 étapes, plus de 130 vidéos explicatives, un coffre d’outils simple à utiliser et un expert disponible chaque semaine pour répondre à vos questions.
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INTRODUCTION – module gratuit
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Notre solution vous offre un processus en 5 étapes qui accompagne vos équipes lors d’une initiative réelle. L’objectif de notre accompagnement est de développer leurs compétences en gestion des transitions tout en mettant en place un processus ajusté à votre entreprise. Votre entreprise s’adaptera plus rapidement aux mouvements du marché, vous permettant ainsi de vous démarquer en tant que leader dans votre domaine.
L’introduction vous offre gratuitement :
- 1 vidéo de présentation et 5 vidéos explicatives des étapes
- 1 processus
- 1 grille de rôles et responsabilités (RACI)
- 1 plan des activités à suivre
- 1 liste de vérification